{"id":2148,"date":"2022-05-25T13:07:43","date_gmt":"2022-05-25T11:07:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/?p=2148"},"modified":"2022-05-25T13:09:44","modified_gmt":"2022-05-25T11:09:44","slug":"nabor-na-stanowisko-pracy-referent-ds-czynszow-w-dziale-czynszow-i-windykacji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/2022\/05\/25\/nabor-na-stanowisko-pracy-referent-ds-czynszow-w-dziale-czynszow-i-windykacji\/","title":{"rendered":"Nab\u00f3r na stanowisko pracy: Referent ds. czynsz\u00f3w w Dziale czynsz\u00f3w i windykacji"},"content":{"rendered":"

Dyrektor Zak\u0142adu Gospodarki Mieszkaniowej<\/strong>
\nw G\u0142ogowie<\/strong>
\nog\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko pracy
\nReferent ds. czynsz\u00f3w<\/strong>
\nW Dziale czynsz\u00f3w i windykacji<\/strong><\/p>\n

1.Wymagania niezb\u0119dne:<\/strong>
\n– posiadanie obywatelstwa polskiego
\n– stan zdrowia pozwalaj\u0105cy na zatrudnienie na w\/w stanowisku
\n– nie karanie za przest\u0119pstwo pope\u0142nione umy\u015blnie
\n– nieposzlakowana opinia
\n– wykszta\u0142cenie \u015brednie lub wy\u017csze
\n– znajomo\u015b\u0107 ustawy o ochronie praw lokator\u00f3w, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie
\nKodeksu Cywilnego
\n– znajomo\u015b\u0107 ustawy o gospodarce komunalnej
\n– znajomo\u015b\u0107 ustawy o w\u0142asno\u015bci lokali
\n– posiadanie niezb\u0119dnej wiedzy przy sporz\u0105dzaniu faktur,
\n– znajomo\u015b\u0107 programu WinSarcz<\/p>\n

2.Wymagania dodatkowe<\/strong>
\n– umiej\u0119tno\u015b\u0107 efektywnej, dobrej organizacji pracy
\n– umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole, komunikatywno\u015b\u0107, wysoka kultura osobista
\n– otwarto\u015b\u0107 na ci\u0105g\u0142e doskonalenie<\/p>\n

3. Zakres wykonywanych zada\u0144 na stanowisku:<\/strong>
\n– ewidencja nale\u017cno\u015bci czynszowych,
\n– uzgadnianie sald kont ksi\u0119gowych,
\n– sporz\u0105dzanie powiadomie\u0144 o stanie finansowym konta,
\n– sporz\u0105dzanie faktur rozliczeniowych na lokale u\u017cytkowe,
\n– sporz\u0105dzanie potwierdze\u0144 sald,
\n– ksi\u0119gowanie wp\u0142at komorniczych.
\n– sporz\u0105dzanie rejestr\u00f3w bankowych,
\n– ewidencja dodatk\u00f3w mieszkaniowych oraz rycza\u0142t\u00f3w na zakup opa\u0142\u00f3w,
\n– obs\u0142uga interesant\u00f3w,
\n– wsp\u00f3\u0142praca z Urz\u0119dem Miejskim,
\n– przestrzeganie przepis\u00f3w BHP, p.po\u017c., dyscypliny pracy i ochrony mienia spo\u0142ecznego.<\/p>\n

4.Wymagane dokumenty:<\/strong>
\na) list motywacyjny
\nb) \u017cyciorys – curriculum vitae,
\nc) kserokopie dyplom\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie oraz kwalifikacje zawodowe,
\nd) kserokopie za\u015bwiadcze\u0144 o uko\u0144czonych kursach, szkoleniach,
\ne) kserokopie \u015bwiadectw pracy z poprzednich zak\u0142ad\u00f3w pracy,
\nf) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie,
\ng) o\u015bwiadczenie kandydata o niekaralno\u015bci,
\nh) kserokopia dokumentu potwierdzaj\u0105cego niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 w przypadku kandydat\u00f3w zamierzaj\u0105cych skorzysta\u0107 z uprawnienia okre\u015blonego w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21.11.2008r. o pracownikach samorz\u0105dowych (Dz.U. 2019 r. poz. 1282),
\ni) o\u015bwiadczenie o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
\nw ofercie pracy dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
\nz art. 13 ust.1 i 2 og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27
\nkwietnia 2016r (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 oraz ustaw\u0105 z 21 listopada 2008 r.
\no pracownikach samorz\u0105dowych (Dz. U. 2019 r. 1282)<\/p>\n

5.Warunki pracy na stanowisku<\/strong> \u2013 praca biurowa wymagaj\u0105ca odpowiedzialno\u015bci za prawid\u0142owe i rzetelne ewidencjonowanie wp\u0142at, przestrzeganie dyscypliny pracy oraz obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w.<\/p>\n

6.Wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych<\/strong>, w rozumieniu przepis\u00f3w
\no rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, w Zak\u0142adzie Gospodarki Mieszkaniowej w G\u0142ogowie, w miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 upublicznienia og\u0142oszenia o naborze, jest wy\u017cszy ni\u017c 6 %\u201d.<\/p>\n

7. Sk\u0142adanie ofert:<\/strong>
\nOferty, zawieraj\u0105ce wymienione dokumenty nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w terminie do dnia 08.06.2022 r.<\/strong> w Zak\u0142adzie Gospodarki Mieszkaniowej przy ul. Poczdamskiej 1, 67 – 200 G\u0142og\u00f3w w sekretariacie zak\u0142adu (II pi\u0119tro) z dopiskiem na kopercie : \u201eDotyczy naboru na stanowisko – Referent ds. <\/strong>czynsz\u00f3w\u201d.<\/strong><\/p>\n

Wszelkie dodatkowe informacje mo\u017cna uzyska\u0107 pod nr telefonu : 076 853 11 06<\/p>\n

Druk kwestionariusza oraz o\u015bwiadcze\u0144 dost\u0119pny poni\u017cej.<\/u><\/i><\/p>\n

Plik pdf do pobrania: KWESTIONARIUSZ OSOBOWY<\/a><\/div>\n
<\/div>\n
Plik pdf do pobrania: O\u015bwiadczenie do naboru<\/a><\/div>\n
<\/div>\n
Plik pdf do pobrania: O\u015bwiadczenia do naboru<\/a><\/div>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

–<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-2148","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nabory"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2148"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2148\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2151,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2148\/revisions\/2151"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}