{"id":2268,"date":"2022-08-10T14:21:22","date_gmt":"2022-08-10T12:21:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/?p=2268"},"modified":"2022-08-10T14:22:27","modified_gmt":"2022-08-10T12:22:27","slug":"nabor-na-stanowisko-pracy-specjalista-ds-ksiegowych-w-dziale-ksiegowosci-budzetowej","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/2022\/08\/10\/nabor-na-stanowisko-pracy-specjalista-ds-ksiegowych-w-dziale-ksiegowosci-budzetowej\/","title":{"rendered":"Nab\u00f3r na stanowisko pracy: Specjalista ds. ksi\u0119gowych W Dziale Ksi\u0119gowo\u015bci Bud\u017cetowej"},"content":{"rendered":"

Dyrektor Zak\u0142adu Gospodarki Mieszkaniowej<\/strong>
\nw G\u0142ogowie<\/strong>
\nog\u0142asza nab\u00f3r na stanowisko pracy
\nSpecjalista ds. ksi\u0119gowych<\/strong>
\nW Dziale Ksi\u0119gowo\u015bci Bud\u017cetowej<\/strong><\/p>\n

1.Wymagania niezb\u0119dne:<\/strong>
\n– posiadanie obywatelstwa polskiego
\n– stan zdrowia pozwalaj\u0105cy na zatrudnienie na w\/w stanowisku
\n– nie karanie za przest\u0119pstwo pope\u0142nione umy\u015blnie
\n– nieposzlakowana opinia
\n– wykszta\u0142cenie \u015brednie lub wy\u017csze
\n– do\u015bwiadczenie pracy w ksi\u0119gowo\u015bci
\n– znajomo\u015b\u0107 i stosowanie obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawnych z zakresie: rachunkowo\u015bci
\nbud\u017cetowej, podatku od towar\u00f3w i us\u0142ug, podatku dochodowego, podatku od
\nnieruchomo\u015bci, o ochronie danych osobowych (ustawy, ordynacja podatkowa)
\n– znajomo\u015b\u0107 obs\u0142ugi program\u00f3w komputerowych TETA FK, WORD, EXCEL.<\/p>\n

2.Wymagania dodatkowe<\/strong>
\n– umiej\u0119tno\u015b\u0107 efektywnej, dobrej organizacji pracy, kreatywno\u015b\u0107
\n– umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole, komunikatywno\u015b\u0107, wysoka kultura osobista
\n– otwarto\u015b\u0107 na ci\u0105g\u0142e doskonalenie<\/p>\n

3. Zakres wykonywanych zada\u0144 na stanowisku:<\/strong>
\n– prowadzenie ksi\u0119gowo\u015bci bud\u017cetowej,
\n– dekretacja dokument\u00f3w ksi\u0119gowych, wprowadzanie ich do programu ksi\u0119gowego,
\n– wprowadzanie dokument\u00f3w dotycz\u0105cych sprzeda\u017cy, drukowanie zestawie\u0144,
\n– potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami , bankami,
\n– analizowanie zaleg\u0142o\u015bci w op\u0142atach m.in. za us\u0142ugi konserwacyjne,
\n– kompletowanie dokument\u00f3w finansowych,
\n– sprawozdawczo\u015b\u0107 i sporz\u0105dzanie deklaracji w zakresie podatku dochodowego, podatku od
\nnieruchomo\u015bci, \u015brodk\u00f3w trwa\u0142ych
\n– naliczanie odsetek od zaleg\u0142o\u015bci,
\n– wsp\u00f3\u0142praca z innymi kom\u00f3rkami ZGM oraz przyjmowanie interesant\u00f3w.<\/p>\n

4.Wymagane dokumenty:<\/strong>
\na) list motywacyjny
\nb) \u017cyciorys – curriculum vitae,
\nc) kserokopie dyplom\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie oraz kwalifikacje zawodowe,
\nd) kserokopie za\u015bwiadcze\u0144 o uko\u0144czonych kursach, szkoleniach,
\ne) kserokopie \u015bwiadectw pracy z poprzednich zak\u0142ad\u00f3w pracy,
\nf) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie,
\ng) o\u015bwiadczenie kandydata o niekaralno\u015bci,
\nh) kserokopia dokumentu potwierdzaj\u0105cego niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 w przypadku kandydat\u00f3w zamierzaj\u0105cych skorzysta\u0107 z uprawnienia okre\u015blonego w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21.11.2008r. o pracownikach samorz\u0105dowych (Dz.U. 2019 r. poz. 1282),
\ni) o\u015bwiadczenie o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
\nw ofercie pracy dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.
\n13 ust.1 i 2 og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
\n2016r (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 oraz ustaw\u0105 z 21 listopada 2008 r. o pracownikach
\nsamorz\u0105dowych (Dz. U. 2019 r. 1282)<\/p>\n

5.Warunki pracy na stanowisku<\/strong> \u2013 praca biurowa wymagaj\u0105ca odpowiedzialno\u015bci za prawid\u0142owe i rzetelne prowadzenie ksi\u0119gowo\u015bci bud\u017cetowej, przestrzeganie dyscypliny pracy oraz obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w.<\/p>\n

6.Wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych<\/strong>, w rozumieniu przepis\u00f3w
\no rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, w Zak\u0142adzie Gospodarki Mieszkaniowej w G\u0142ogowie, w miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 upublicznienia og\u0142oszenia o naborze, jest wy\u017cszy ni\u017c 6 %\u201d.<\/p>\n

7. Sk\u0142adanie ofert:<\/strong>
\nOferty, zawieraj\u0105ce wymienione dokumenty nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w terminie do dnia 24.08.2022 r.<\/strong> w Zak\u0142adzie Gospodarki Mieszkaniowej przy ul. Poczdamskiej 1, 67 – 200 G\u0142og\u00f3w w sekretariacie zak\u0142adu (II pi\u0119tro) z dopiskiem na kopercie : \u201e Dotyczy naboru na stanowisko – \u201eSpecjalista \u2013 ds. ksi\u0119gowych\u201d<\/strong>
\nWszelkie dodatkowe informacje mo\u017cna uzyska\u0107 pod nr telefonu : 076 853 11 06<\/p>\n

Druk kwestionariusza oraz o\u015bwiadcze\u0144 dost\u0119pny poni\u017cej.<\/u><\/i><\/p>\n

Plik pdf do pobrania: KWESTIONARIUSZ OSOBOWY<\/a><\/div>\n
<\/div>\n
Plik pdf do pobrania: O\u015bwiadczenie do naboru<\/a><\/div>\n
<\/div>\n
Plik pdf do pobrania: O\u015bwiadczenia do naboru<\/a><\/div>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

–<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-2268","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nabory"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2268","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2268"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2268\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2270,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2268\/revisions\/2270"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2268"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2268"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2268"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}