{"id":2577,"date":"2023-09-12T14:31:00","date_gmt":"2023-09-12T12:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/?p=2577"},"modified":"2023-09-12T14:31:47","modified_gmt":"2023-09-12T12:31:47","slug":"nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-kierownik-dzialu-technicznego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/2023\/09\/12\/nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-kierownik-dzialu-technicznego\/","title":{"rendered":"Nab\u00f3r na wolne stanowisko pracy: Kierownik Dzia\u0142u Technicznego"},"content":{"rendered":"

Dyrektor Zak\u0142adu Gospodarki Mieszkaniowej<\/strong>
\nw G\u0142ogowie<\/strong>
\nog\u0142asza nab\u00f3r na wolne stanowisko pracy
\nKierownik Dzia\u0142u Technicznego<\/strong><\/p>\n

1. Wymagania niezb\u0119dne:<\/strong>
\n– posiadanie obywatelstwa polskiego
\n– stan zdrowia pozwalaj\u0105cy na zatrudnienie na w\/w stanowisku
\n– nie karanie za przest\u0119pstwo pope\u0142nione umy\u015blnie
\n– nieposzlakowana opinia
\n– wykszta\u0142cenie wy\u017csze
\n– minimum 5-letnie do\u015bwiadczenie na stanowisku kierowniczym
\n– umiej\u0119tno\u015b\u0107 weryfikacji kosztorys\u00f3w oraz czytania rysunk\u00f3w technicznych
\n– posiadanie uprawnie\u0144 budowlanych bez ogranicze\u0144
\n– praktyczna znajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w Prawa zam\u00f3wie\u0144 publicznych<\/p>\n

2.Wymagania dodatkowe:<\/strong>
\n– znajomo\u015b\u0107 zagadnie\u0144 zwi\u0105zanych z sieciami, instalacjami i urz\u0105dzeniami cieplnymi
\ndla potrzeb budownictwa mieszkaniowego
\n– umiej\u0119tno\u015b\u0107 efektywnej, dobrej organizacji pracy, kreatywno\u015b\u0107
\n– samodzielno\u015b\u0107, komunikatywno\u015b\u0107, wysoka kultura osobista
\n– otwarto\u015b\u0107 na ci\u0105g\u0142e doskonalenie<\/p>\n

3.Zakres wykonywanych zada\u0144 na stanowisku:<\/strong>
\n– prowadzenie ca\u0142okszta\u0142tu spraw zwi\u0105zanych z utrzymaniem w nale\u017cytym stanie
\ntechnicznym zasob\u00f3w administrowanych i zarz\u0105dzanych przez ZGM, w tym opracowywanie
\nplan\u00f3w eksploatacyjno – remontowych
\n– kontrolowanie kosztorys\u00f3w, faktur oraz prowadzenie korespondencji dotycz\u0105cej dzia\u0142u
\n– opracowywanie zakres\u00f3w czynno\u015bci podleg\u0142ym pracownikom oraz sprawowanie nadzoru
\nnad ich prawid\u0142owym funkcjonowaniem
\n– sprawowanie nadzoru nad prawid\u0142owym post\u0119powaniem przetargowym
\n– nadz\u00f3r przy organizacji odbioru rob\u00f3t oraz czynny udzia\u0142 w ko\u0144cowych odbiorach rob\u00f3t
\n– wsp\u00f3\u0142pracowanie z innymi kom\u00f3rkami organizacyjnymi zak\u0142adu<\/p>\n

4.Wymagane dokumenty:<\/strong>
\na) list motywacyjny
\nb) \u017cyciorys – curriculum vitae,
\nc) kserokopie dyplom\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie oraz kwalifikacje zawodowe,
\nd) kserokopie za\u015bwiadcze\u0144 o uko\u0144czonych kursach, szkoleniach,
\ne) kserokopie \u015bwiadectw pracy z poprzednich zak\u0142ad\u00f3w pracy,
\nf) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie,
\ng) o\u015bwiadczenie kandydata o niekaralno\u015bci,
\nh) kserokopia dokumentu potwierdzaj\u0105cego niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 w przypadku kandydat\u00f3w zamierzaj\u0105cych skorzysta\u0107 z uprawnienia okre\u015blonego w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21.11.2008r. o pracownikach samorz\u0105dowych (Dz.U. 2018 r.
\npoz. 1260),
\ni) o\u015bwiadczenie o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
\nzawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 og\u00f3lnego rozporz\u0105dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 oraz ustaw\u0105 z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz\u0105dowych (Dz. U. 2019 r. 1282)<\/p>\n

5.Warunki pracy na stanowisku<\/strong> – praca wykonywana w biurze oraz w terenie wymagaj\u0105ca odpowiedzialno\u015bci za prawid\u0142owe, rzetelne i zgodne z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami nadzorowanie rob\u00f3t budowlanych oraz przeprowadzanych przetarg\u00f3w.<\/p>\n

6.Wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych<\/strong>, w rozumieniu przepis\u00f3w
\no rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, w Zak\u0142adzie Gospodarki Mieszkaniowej w G\u0142ogowie, w miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 upublicznienia og\u0142oszenia o naborze, jest wy\u017cszy ni\u017c 6 %\u201d.<\/p>\n

7. Sk\u0142adanie ofert<\/strong>:
\nOferty, zawieraj\u0105ce wymienione dokumenty nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w terminie do dnia 26.09.2023 r.<\/strong> w Zak\u0142adzie Gospodarki Mieszkaniowej przy ul. Poczdamskiej 1, 67 – 200 G\u0142og\u00f3w w sekretariacie zak\u0142adu (II pi\u0119tro) z dopiskiem na kopercie : \u201e Dotyczy naboru na stanowisko – \u201eKierownik Dzia\u0142u Technicznego\u201d<\/strong>
\nWszelkie dodatkowe informacje mo\u017cna uzyska\u0107 pod nr telefonu : 076 853 11 06<\/p>\n

 <\/p>\n

Druk kwestionariusza oraz o\u015bwiadcze\u0144 dost\u0119pny poni\u017cej.<\/u><\/i><\/p>\n

Plik pdf do pobrania: KWESTIONARIUSZ OSOBOWY<\/a><\/div>\n
<\/div>\n
Plik pdf do pobrania: O\u015bwiadczenie do naboru<\/a><\/div>\n
<\/div>\n
Plik pdf do pobrania: O\u015bwiadczenia do naboru<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

–<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"off","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-2577","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nabory"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2577"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2577\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2579,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2577\/revisions\/2579"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zgm.glogow.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}